在近日揭晓的2022年度中国人力资源行业权威评选中，云生集团凭借其卓越的服务能力、创新的技术应用以及广泛的市场影响力，一举斩获两项重磅殊荣——『2022中国人力资源服务商百强』与『2022年度最具影响力人力资源品牌』。这不仅是行业对云生集团过去一年成就的高度认可，也标志着其在人力资源服务领域的领先地位得到了进一步巩固。
深耕细作，荣登百强彰显综合实力
『人力资源服务商百强』榜单素来以评选标准严苛、竞争激烈著称，旨在表彰那些在营收规模、服务网络、客户口碑、技术创新及社会责任等方面表现突出的行业领军者。云生集团能够成功入选，得益于其多年来在人力资源数字化赛道的深耕与布局。
集团以“让社会更高效”为使命，构建了覆盖招聘、用工管理、薪酬福利、人才发展与咨询等全链条的一站式人力资源数字化服务生态。通过自主研发的HRWORK人事通等核心平台，云生集团将复杂的HR事务流程标准化、线上化、智能化，有效帮助了数千家企业客户提升人力资源管理效率，降低运营成本，并保障了合规性。尤其是在面对近年来复杂多变的市场环境时，其灵活、稳健且可扩展的服务模式展现了强大的韧性与适应性，赢得了客户与合作伙伴的广泛信赖，为登榜百强奠定了坚实的市场基础。
品牌引领，斩获“最具影响力”殊荣
与此荣获『年度最具影响力人力资源品牌』奖项，则凸显了云生集团在行业内的思想领导力和品牌美誉度。影响力不仅源于商业上的成功，更来自于其对行业发展趋势的深刻洞察与积极推动。
云生集团持续通过行业白皮书发布、前沿技术研讨、公益知识分享等多种形式，输出关于灵活用工、数字化转型、组织发展等领域的专业见解与实践案例，赋能整个行业的升级思考。其品牌主张紧密贴合国家关于稳就业、促发展、推动数字经济与实体经济深度融合的政策导向，展现了负责任的企业公民形象。在员工与求职者心中，云生集团也因其专业的服务、先进的技术平台和积极的雇主品牌建设，成为了值得信赖的伙伴。这一奖项，正是对其品牌价值和社会影响力的最佳注脚。
双奖加持，展望未来新征程
双项大奖的获得，对云生集团而言，既是荣耀，更是鞭策。它印证了集团“技术驱动服务”战略的前瞻性与正确性，也反映了市场对其价值创造的充分肯定。
人力资源行业正加速向数字化、智能化、全球化迈进。云生集团表示，将继续加大在人工智能、大数据、云计算等前沿技术上的投入，深化产品与服务创新，不断完善全域人力资源服务矩阵。集团将秉持“客户成功”的核心价值观，携手更多生态伙伴，共同探索人力资源服务的新模式、新边界，助力企业应对不确定性，释放人才潜能，为推动中国人力资源服务产业的高质量发展贡献更多“云生力量”。
站在新的荣誉起点上，云生集团正以更强的信心与决心，驭势前行，致力于成为全球范围内值得信赖的人力资源数字化合作伙伴，书写人力资源服务的新篇章。
